Trabalho flexível: A chave para terminar com a desigualdade de gêneros?

Alguns especialistas acreditam que a flexibilidade laboral poderia favorecer a algumas mulheres na hora de conseguir e manter um emprego. O mercado de trabalho está se reinventando constantemente a medida que avança em direção a digitalização. Mudanças profundas levaram a trabalhadores e empresas a se adaptarem a esse novo sistema,…

Reconhecimento nem sempre precede uma recompensa

“Feitos especiais demandam – igualmente – mecanismos especiais de reconhecimento…” --  Marcelino Tadeu de Assis – Gestão de Programas de Remuneração. Um projeto, iniciativa ou atividade realizada que contribua para o negócio e agregue valor ao cliente (seja ele interno ou externo), merecem por parte da liderança reconhecimento1.  Nesse momento…